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  • 培训讲师

    岗位职责:
    1.培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,
    协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。
    2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,
    确保培训资源的丰富性与适用性。
    3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,
    做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。
    4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;
    对培训效果进行评估,并提交分析报告。

    任职资格:
    1. 全日制本科及以上学历,有园艺、植保、农学等涉农专业,等相关专业背景优先;
    2. 2年以上培训工作经验,或有农艺培训相关背景经验者优先;
    3. 有大型、知名培训机构、保险机构培训从业者;
    4. 表达能力强、沟通协调能力强、思维灵活和逻辑性强,具备一定创新能力;
    5. 具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
    6. 具有良好的互动技巧,调动课堂气氛,能很好地处理培训现场问题。